近日，广东珠海市的一家公司通知全员37天不休假引发热议。公司文件显示：为了如期完成项目工作，要求全体员工自10月12日到11月17日每日均需正常出勤（包含周末两日），如有特殊情况经审批后可请假。另有网传图片显示，完成项目期间加班没有加班费，会根据员工对项目的贡献（即绩效）发给津贴。

　　该公司是珠海朋奇科技有限责任公司。10月16日，潇湘晨报记者联系到其所在地珠海市香洲区人力资源和社会保障局DB真人网站，，工作人员表示，已关注到此事，已有相关工作人员介入处理。

　　随后，潇湘晨报记者联系到该公司，工作人员表示，公司实行双休，不过在完成这个项目期间，需要全员待命，以应对不定时的工作安排，“并不是要连续上37天班，这期间也会保证员工双休，只不过可能不是周末，而是其他时间，比如周一周二等。”

　　对于完成项目期间没有加班费一事，该工作人员表示，由于工作特点，公司是按绩效分配薪酬，并非工作时间或时长。已认识到这存在问题，正在按照人社部门要求进行整改，“做到既考虑绩效，也考虑工作时间和时长。”

　　北京大成（深圳）律师事务所律师粱嘉祥表示，若网传信息属实，则通知内容明显不符合劳动法规定。

　　粱嘉祥进一步解释称，一般劳动合同签订的是标准工时制度，即劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　如有特殊情况，用人单位经过劳动行政部门的批准，可以采用符合工作特点的工时制度。

　　但经协商延长工作时间的，每月不得超过36小时。对于周末加班，一般按如下规则补偿：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　粱嘉祥表示，员工可拒绝不合法的加班要求，并向公司工会，公司所在地基层工会报告，申请调处。如果员工接受配合加班安排，则应要求正常支付加班工资。若公司不支付加班工资DB真人网站，，员工向当地劳动局、工会申请调处。一旦公司违法解除劳动合同的，员工应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。DB真人网站，